Teilnehmermeinungen

Ich bin froh und dankbar, dass die Leadership-Ausbildung gemacht zu haben und empfehle sie nicht nur allen Geschäftsführern, sondern allen Führungskräften und  Teamleitern,  Diese Semianreihe liefert die wesentliche Basis um ein Team wirksam führen zu können und ich werde daher in meinem Unternehmen all meinen Führungskräften diese Ausbildung nahelegen. Diese Ausbildung ist ein unglaublicher Mehrwert für unser Unternehmen.

Das Leadership-Training mit Mag. Barbara Glaser eröffnet die Möglichkeit, zentrale Aspekte wirksamer Führung – wie Metakommunikation, Gruppen- und Rangdynamik sowie ein vertieftes Verständnis der Metaprogramme – intensiv zu erleben, zu reflektieren und gezielt im Führungsalltag anzuwenden. Durch Barbaras breite Erfahrung und ihre klare, motivierende Vermittlung gelingt es, neues Wissen direkt mit persönlichen Stärken zu verbinden und Handlungsspielräume spürbar zu erweitern. Wer als Führungskraft echte Entwicklung und nachhaltige Wirkung erzielen möchte, findet hier genau die richtigen Impulse.

Mein persönliches Fazit zur Leadership-Seminarreihe: Die Teilnahme an dieser Reihe war für mich nicht nur fachlich bereichernd, sondern auch persönlich ein echter Gewinn. Besonders beeindruckt hat mich die Tiefe, mit der komplexe Themen wie Gruppen- und Rangdynamiken, Graves Levels und Metaprogramme vermittelt wurden. Theorie und Praxis waren perfekt verzahnt – und die vielen konkreten Beispiele aus unterschiedlichen Lebensbereichen machten die Inhalte greifbar und sofort anwendbar. Ich konnte nicht nur mein Verständnis für Führung auf ein neues Level heben, sondern habe auch wertvolle Impulse für meine tägliche Arbeit als Coach und Führungskraft mitgenommen. Vieles, das ich bisher intuitiv eingesetzt habe, wurde mir durch die Inhalte bewusster und dadurch gezielter nutzbar. Kurz gesagt: Klarheit vertieft – Wirksamkeit gesteigert. Danke für diese fundierte und inspirierende Weiterbildung!

Wie kann es mir gelingen, mit meinen Teams gemeinsam noch mehr Erfolg zu haben – mit Freude und sinnstiftend? Nicht auf Glück und trügerisches Bauchgefühl bauend, sondern dank erprobtem, neurowissenschaftlich fundiertem Führungs-Knowhow – mit etwas Übung – lern- und lehrbar. Meine Frage wurde in diesem praxisorientierten Leadership-Diplomlehrgang umfassend beantwortet: Alles beginnt mit der eigenen Einstellung, Führung als Serviceleistung zu verstehen. Die erlebten Inhalte befähigen dazu, Gedanken und Verhalten von Mitmenschen mit hoher Wahrscheinlichkeit vorhersagbar zu machen. Und dadurch mit angemessener Wertschätzung hochwirksam und inspirierend zu kommunizieren. Barbara Glaser ist es exzellent gelungen, eine Erlebnisumgebung zu gestalten, wo Lernen kurzweilig und spannend Freude macht. Absolute Empfehlung – denn die Qualität der Begegnungen entscheidet!

Durch die Leadership-Ausbildung habe ich verstanden, dass ich im Klassenzimmer auch Führungskraft bin. Warum reagieren Menschen unterschiedlich auf Konflikte? Wie soll man damit umgehen? Das Seminar von Barbara Glaser hat mir geholfen, die Mechanismen hinter diesem Phänomen zu verstehen und damit umzugehen. Durch meinen Beruf als Lehrerin bin ich täglich mit hunderten Menschen konfrontiert. Das Analysieren der Dramapositionen und der dazugehörigen Exit-Strategien sind ein wichtiges Tool, wenn man mit Menschen zu tun hat. Das Seminar hat mir gezeigt, wie man durch die Sprache und die Reaktion eines Menschen darauf schließen kann, wie er oder sie tickt und wie man am besten darauf reagieren kann. Barbara Glaser bietet nicht nur umfangreiches Detailwissen und ist eine absolute Expertin auf diesem Gebiet, sie gibt auch praktische Tipps und in zahlreichen Übungen kann man diese gleich umsetzen und erproben. Kompetenz gepaart mit „hands – on“. Dass man dabei sehr viel über sich selbst lernt, ist gleichermaßen erleuchtend und für eine dramabefreite, friedliche Kommunikation ein wesentlicher (erster) Schritt. Absolut empfehlenswert.

Ich bin Vertriebsspezialist in der Biotech-Branche und habe vor kurzem meine erste Führungsposition übernommen. Die Inhalte der Leadership-Seminarreihe von Barbara Glaser haben mir in der beruflichen Weiterentwicklung wie im Privatleben sehr geholfen: Wie werde ich zum Anführer oder Nachzügler in einem Team? Wie weise ich auf Probleme hin, ohne als negativ dazustehen? Wie gehe ich mit Gesprächspartnern um, die mich herausfordern? Ich wünschte, ich hätte den Kurs schon viel früher besucht!