Suche nicht nach Fehlern, sondern nach Lösungen.
Das LOB-Modul des TRInergy-Coachs im Februar 2026 vermittelte die Grundlagen des lösungs-orientierten Beratens mit Dr. Roman Braun.
Danke an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, Co-Trainerinnen und -Trainer für 5 intensive Tage voller Wachstum, Veränderung und Inspiration!
Vom Problemfokus zum Lösungsfokus
Das Modul „LOB“ vermittelt die Grundlagen des lösungs-orientierten Beratens: Vom C.O.A.C.H.-Modell, den fünf Phasen, die eine Coaching-Sitzung ausmachen, über eine Reise in die effektivsten Coaching-Methoden des 21. Jahrhunderts, bis hin zu Geheimnissen aus Roman Brauns Coaching-Praxis. Ziel des Moduls ist es, den Fokus von Problemen weg und hin zu ressourcenbasierten Lösungen zu lenken. Die erwünschte Zukunft ist der Ausgangspunkt: Welche Situation soll erreicht werden – sobald dies klar ist, lösen sich viele problemzentrierte Fragen von selbst. Im Kern des LOB-Moduls steht die Verstärkung bereits funktionierender Verhaltensweisen. Anstatt Schwächen zu analysieren, werden vorhandene Stärken und erfolgreiche Handlungen identifiziert und gezielt weiterentwickelt. Die Seminarteilnehmer lernen, wie sie durch gezielte Frage- und Gesprächstechniken – z. B. Clean Language – den Klienten unterstützen, sein eigenes Zielbild klar zu formulieren.
Selbstreflexion und Ressourcenarbeit
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer üben im Seminar nicht nur Techniken, sondern reflektieren auch ihre eigene Haltung als Beraterin oder Berater. Mit Methoden wie Focusing und Trinergy®-Debriefing erkennen sie, wie sie ihre Wahrnehmung und ihr Verhalten gezielt einsetzen können. Hier schon eine kleine Auswahl der Fotos vom Modul „LOB“:
Deine Diplomausbildung zum international anerkannten Coach
Wir alle sind Coaches und wollen im einfachen Gespräch andere Menschen inspirieren und unser ganzes Know-How einsetzen für ein erfülltes und freudiges Leben. Gönn Dir jede Unterstützung dafür!
Die Ausbildung besteht aus zwei Modulen: Modul „LOB“ (Lösungs-Orientiertes Beraten) und Modul „SDI“ (System-Dynamische Interventionen):
Lösungs-Orientiertes Beraten
Im fünftägigen Modul „LOB“ erwartet Dich:
- C.O.A.C.H.-Modell: Die 5 Phasen, die eine erfolgreiche Coaching-Sitzung ausmachen
- Trivelopment: Der von Roman Braun entwickelte Prozess ist die Basis für jede Coaching-Sitzung
- EMDR, Focusing, Clean Language: Eine Reise in die effektivsten Methoden der Veränderung
- Coaching-Geheimnisse von Roman Braun, wie Kant-Interventionen, Trinergy-Debriefing uvm
- Mentor-Design & Energiearbeit
System-Dynamische Interventionen
Das Modul „SDI“ ist der zweite Baustein der Trinergy Coach Ausbildung. In diesem siebentägigen Seminar erleben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Welt der systemischen Zauberer, ergründen die Makro- und Mikrostrategien der Aufstellungen und lernen „auf das Ganze zu schauen“ (frei nach Bert Hellinger).
Die System-Dynamischen Interventionen Aufstellungsarbeit zielt darauf ab Interaktionen und Beziehungen innerhalb eines Familiensystems zu verstehen, indem unterschiedliche Rollen angenommen werden. Zusätzlich verschafft eine Metaposition Einblicke in Familienkonstellationen.
- Dreieck der Systemprinzipien: Erforsche die SDI-Grundstrukturen: Ausgleich, Ordnung und Bindung, erkenne Störungen und erschließe Dir Lösungen – kleine Veränderungen mit großer Wirkung!
- Magie der Aufstellungen: Erlebe und spüre als Beobachter:in, Repräsentant:in und/oder Klient:in die Kraft der System-Dynamik – intensive Erlebnisse warten auf Dich …
- Fortgeschrittene Techniken und abstrakte Aufstellungen, z.B. Trinergetische Ursprungs-Aufstellung, Mikro-Aufstellungen, Metalog, Konflikt-Aufstellung und vieles mehr …
- Hypno-Rhetorik: Jenseits der Grenzen von Meta- und Milton-Modell, Minuchin-Modell, verdeckte Metaphernelizitation, Neuro-Linguistische Kybernetik, Tiefenstruktur lösender Sätze.
Fazit: Fokus auf die erwünschte Zukunft
Durch den Fokus auf die Ziele und Ressourcen können Entwicklungsschritte eigenständig erkannt und nachhaltige Lösungen gestaltet werden.
Erweitere Deine Bandbreite, entdecke Strategien für menschliche Veränderung und vertiefe Deine eigene Virtuosität. Im Modul LOB lernst Du, lösungsorientiert zu beraten und Erlebnisräume für anlassbezogenes Lernen zu gestalten. Im Modul SDI schließt man Frieden mit vergangenen Erfahrungen und schöpft Kraft für zukünftige Erfolge.
Erweitere Deine Coaching-Fähigkeiten mit der Trinergy Coach Ausbildung und entdecke die effektivsten Methoden aus NLP, lösungsorientiertem Beraten und systemischen Interventionen. Lerne praxisnah, wie Du Menschen unterstützt und inspirierst, Ressourcen aktivierst und Veränderung möglich machst.
FAQs
Für wen eignet sich das LOB-Modul?
Das Modul richtet sich an Coaches, Berater:innen, Führungskräfte und alle, die Gespräche lösungsorientiert gestalten möchten. Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss als „NLP-Master“.
Was ist der Kern des LOB-Moduls?
Im Zentrum steht das lösungsorientierte Beraten: Der Fokus liegt auf der erwünschten Zukunft des Klienten und der Verstärkung bereits funktionierender Verhaltensweisen.
Was bedeutet „erwünschte Zukunft“ im LOB-Modul?
Die erwünschte Zukunft beschreibt das Zielbild des Klienten: das Ziel, das er erreichen möchte. Sie dient als Ausgangspunkt für alle weiteren Schritte im Coaching.
Wie kann ich die erwünschte Zukunft klar definieren?
Durch gezielte Fragen, Visualisierungen und das Herausarbeiten vorhandener Ressourcen wird das Zielbild präzise und greifbar. Je klarer es formuliert ist, desto leichter lassen sich Schritte dorthin planen.
Was ist das Ziel der Coach Ausbildung von Trinergy International?
Die Ausbildung vermittelt die effektivsten Methoden der Veränderung des 21. Jahrhunderts und bietet nach erfolgreichem Abschluss drei anerkannte Zertifizierungen:
– Life-Coach, anerkannt von der ECNLP, European Community for NLP
– Business-Coach, anerkannt von der ECNLP, European Community for NLP
– ICF-Coach anerkannt vom größten Coaching-Dachverband der Welt, der International Coach Federation
Welche Module sind Bestandteil der Ausbildung?
Die Ausbildung baut auf die Seminare: NLP-Kompakt & Trinergy, Trinergy-NLP Practitioner und Trinergy-NLP Master auf und umfasst zwei Module: LOB (Lösungs-Orientiertes Beraten) und SDI (System-Dynamische Interventionen).
